33
Gaya kepemimpinan demokratik merupakan gaya kepemimpinan
yang
menitik beratkan pada usaha seorang pemimpin dalam
melibatkan partisipasi para pengikutnya dalam setiap pengambilan
keputusan.
Keuntungan - keuntungan yang diperoleh dari gaya kepemimpinan
demokratik adalah:
a.
Konsultasi kebawah, dapat digunakan dalam rangka
meningkatkan kualitas keputusan dengan menarik
keahlian yang dimilki oleh para pengikut, sehingga
para pengikut akan dapat menerima semua keputusan
yang diambil serta dapat menjalankannya.
b.
Konsultasi lateral, pemimpin melibatkan serta orang –
orang dalam berbagai sub unit untuk mengatasi
keterbatasan kemampuan yang dimilki pemimpin,
c.
Konsultasi ke atas,
memungkinkan seorang pemimpin
untuk menaruh keahlian seorang atasan yang
berkemampuan lebih dari manajer.
Pendekatan yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam
menjalankan fungsi -
fungsi kepemimpinan adalah pendekatan
holistik atau integralistik. Seorang pemimpin demokratik akan
disegani bukan ditakuti.
2.
Gaya Kepemimpinan Otokratik
Kepemimpinan otokratik lebih menitikberatkan pada otoritas
pemimpin dengan mengesampingkan partiispasi dan gaya kreatif
para pengikutnya. Gaya kepemimpinan pendidikan yang otokratif
sangat mengesampingkan peran serta kemampuan
guru, siswa,
dan staf adminisrtasi dalam setiap kebijakan yang ditempuhnya.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seorang pemimpin
yang bergaya otokratif mempunyai berbagai sikap,diantaranya :
a.
Memperlakukan para pengikut sama dengan alat –
alat lain
dalam oraganisasi, sehingga kurang menghargai harkat dan
martabat mereka.
 |