42
dan dipengaruhi oleh beberapa faktor yang dua di antaranya merupakan budaya
organisasi dan gaya kepemimpinan . Selain itu, employee engagement merupakan
hal penting yang dapat mempengaruhi loyalitas karyawan yang bekerja di sebuah
perusahaan.
H3
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
Sumber: Penulis, 2013
H2
BUDAYA ORGANISASI
Dimensi :
1. Karakteristik Dominan
2. Kepemimpinan Organisasi
3. Pengelolaan Karyawan
4. Organization Glue
5. Penekanan Strategis
6. Kriteria Keberhasilan
GAYA KEPEMIMPINAN
Dimensi :
1. Demokratik
2. Otoriter
3. Laissez Faire
KETERIKATAN KARYAWAN
Dimensi :
1. Kesiapan
2. Kerelaan
3. Kebanggan
LOYALITAS KARYAWAN
Dimensi :
1. Transparansi
2. Job Description
3. Tingkat Kepercayaan
4. Motivasi
H3
H1
 |