28
1. Faktor
Intern,
faktor
intern
yang
dapat
mempengaruhi pemberian
motivasi
pada seseorang antara lain:
a)
Keinginan untuk dapat
hidup,
merupakan kebutuhan setiap
manusia
yang
hidup di muka bumi ini.
b)
Keinginan
untuk
dapat
memiliki,
adanya
keinginan
memiliki
sesuatu
benda
dapat
mendorong
seseorang untuk
melakukan pekerjaan.
Hal
ini
banyak
kita
alami
dalam
kehidupan
kita
sehari-hari, bahwa
keinginan
yang keras
untuk dapat
memiliki itu dapat
mendorong orang
untuk
mau
bekerja.
c)
Keinginan
untuk
memperoleh penghargaan, seseorang
mau
bekerja
disebabkan adanya keinginan untuk diakui, dihormati oleh orang lain.
d)
Keinginan
untuk
memperoleh
pengakuan,
bila
kita
perinci,
maka
keinginan
untuk
memperoleh
pengakuan itu
dapat
meliputi
adanya
penghargaan
terhadap
prestasi,
adanya
hubungan
kerja
yang
harmonis
dan
kompak,
pimpinan
yang
adil
dan
bijaksana,
dan
perusahaan tempat
bekerja dihargai oleh masyarakat.
e)
Keinginan
untuk
berkuasa,
faktor
ini
dapat
mendorong
karyawan
untuk
bekerja
lebih
giat
dan
bahkan
terkadang keinginan untuk
berkuasa
ini
dipenuhi
dengan
cara-cara
tidak
terpuji,
namun
cara-cara
yang
dilakukannya itu masih termasuk bekerja juga.
 |