32
suatu
keadaan
yang
mendorong
atau
menjadi
sebab
seseorang
melakukan
sesuatu
perbuatan atau kegiatan yang berlangsung secara sadar.
Motivasi
menurut
(Hasibuan,
1999:
142)
adalah
pemberian
daya
penggerak
yang
menciptakan kegairahan
seseorang
agar
mereka
mau
bekerja
sama,
bekerja
efektif
dan
terintegrasi dengan
segala
daya
upayanya
untuk
mencapai
kepuasan.
Motivasi
memegang peranan
penting
karena
motivasi
merupakan hal
yang
menyebabkan, menyalurkan
dan
mendukung
perilaku
manusia,
supaya
mau
bekerja
giat dan antusias mencapai hasil yang optimal.
Menurut
(Stephen P.
Robbins, 2010: 213)
motivasi
adalah kesediaan individu
untuk
mengeluarkan
upaya
yang
tinggi
untuk
mencapai
tujuan
organisasi.
Ada
tiga
elemen kunci dalam motivasi yaitu upaya, tujuan organisasi dan kebutuhan.
Selanjutnya
dikemukakan oleh
(Nimran,
2004:
40)
bahwa
ada
tiga
karakteristik pokok dari motivasi yaitu :
1. Usaha
Menunjuk
kepada
kekuatan
perilaku
kerja
seseorang
atau
jumlah
usaha
yang ditunjukkan oleh seseorang dalam pekerjaannya.
2. Kemauan yang kuat
Menunjuk
kepada
kemauan
keras
yang
ditunjukkan
seseorang
dalam
menerapkan usahanya kepada tugas-tugas pekerjaannya.
3. Arah/Tujuan
Arah yang dituju oleh usaha dan kemauan yang kuat.
Dari pengertian-pengertian menurut Hadari Nawawi, Hasibuan, William dapat
 |