11
6. Keagresifan
: sejauh
mana
orang
–
orang
itu agresif
dan kompetitif
dan
bukannya santai – santai
7. Kemantapan
:
sejauh mana kegiatan organisasi menekankan dipertahankannya
status quo daripada pertumbuhan
Setiap
karakteristik
ini
berlangsung pada
suatu
satu
kesatuan
dari
rendah
ke
tinggi,
maka
dengan
menilai
organisasi
itu
berdasarkan 7
karakteristik
ini,
akan
diperoleh
gambaran
majemuk
dari
budaya
organisasi
itu.
Gambaran
ini
menjadi
dasar
untuk
perasaan
pemahaman
bersama
yang
dimiliki para
anggota mengenai organisasi
itu, bagaimana
urusan diselesaikan
didalamnya, dan cara para anggota diharapkan berprilaku.
Proses sosialisasi
Hasil
Produktifitas
prakedatangan
Perjumpaan
metamorfosis
komitmen
perputaran
Gambar 2.1 Model sosialisasi
(periode pembelajaran dimana proses sosialisasi dilakukan sebelum karyawan yang
baru bergabung.) (Stephen P.Robbins)
 |