2011200039MNBab2001 - page 14 of 16

Page 14 of 16

Home Start Back Next End

- Kondisi kerja

20

2.2

Kerangka Pemikiran

Lingkungan Kerja:

-

Lingkungan kerja

fisik

-

Lingkungan kerja

non fisik

Faktor Motivasi:

-

Fisik

-

Rasa aman

-

Sosial

-

Penghargaan

-

Aktualisasi diri

Kepuasan Kerja:

-

Pekerjaan itu

sendiri

-

Gaji

-

Kesempatan

promosi

-

Atasan

-

Rekan kerja

Gambar 2. 2 – Kerangka Pemikiran